CLICK HERE FOR BLOGGER TEMPLATES AND MYSPACE LAYOUTS »

Rabu, 27 Januari 2010

ASAS KAUNSELING

Disediakan oleh;
MOHD EFENDY HJ. DAUD
KAUNSELOR

DEFINISI
• Proses interaksi yang menggerakkan pemahaman yang bermakna terhadap diri dan persekitaran dan menghasilkan pembentukan atau penjelasan matlamat dan nilai untuk tingkah laku masa depan. Blocher (Shertzer & Stone, 1974)

DEFINISI
• Proses di mana klien diberi kesempatan untuk meneroka aspek diri yang menimbulkan keinsafan dirinya, serta juga pilihan-pilihan yang telah dipilihnya agar mencapai kehidupan yang berkesan. (Corey, 1977)

DEFINISI
• Kaunseling sebagai satu proses memberi pertolongan secara sistematik berasaskan kepada ilmu psikologi mengenai manusia, yang dijalankan oleh seorang pakar atau kaunselor profesional, supaya klien lebih memahami dirinya dan lantas dapat membuat keputusan untuk menyelesaikan masalahnya dan menyesuaikan diri sepanjang hayatnya dengan baik. (PERKAMA)

PRINSIP ASAS KAUNSELING
• Manusia mempunyai harga diri
• Manusia itu unik
• Manusia memiliki personaliti yang bersepadu adalah manusia yang sihat
• Manusia cenderung ke arah kesempurnaan kendiri
• Manusia berkembang melalui proses sosiolisasi

MATLAMAT KAUNSELING
• Membuat Perubahan
• Membantu membuat keputusan / pilihan
• Menurunkan kebimbangan ( anxiety )

PROSES KAUNSELING
Sebagai panduan -3 perkara perlu dilihat :
• What is ? ( Apa ?)
• What was ? ( Apa sebenarnya ? )
• So what ? ( Bagaimana menyelesaikannya ? )



Pastikan sama ada klien :
• menghadapi masalah atau
• bukan masalah

KONSEP KAUNSELING
• Isi Kaunseling
Kaunselor : memastikan apakah jenis masalah klien :
( pekerjaan , perhubungan, atau kesendirian/loneness)
• Proses Kaunseling
Penekanan kepada pendekatan.
• Matlamat Kaunseling
Adakah klien ingin membuat pilihan/ membuat perubahan / menurunkan aras anxiety

SYARAT-SYARAT KAUNSELING
• Kepakaran
- Terima tanpa syarat (unconditional positive regards)
- Kerahsiaan
- Kejujuran ( genuine )
- Non-judgemental
• Tempat/ suasana kondusif
• Klien yang normal
• Borang Temujanji

ASAS KAUNSELING
• Brammer, (1979) : 2 peringkat dalam proses kaunseling :
I. Membina hubungan
ii. Menggalakkan tindakan positif ;
a. penerokaan
b. mengenal pasti masalah/isu
c. memilih alternatif
d. mengambil tindakan
e. penamatan

MEMBINA HUBUNGAN
• Mewujudkan rapport / membina suasana terapeutik:
 I have this time for you
- tidak tergesa-gesa
- just be a good listener
 I have cleared my mind
- unconditional positive regards / terima tanpa syarat
 I will try to understand your worl view
- emphaty
- elak menggunakan perkataan ‘tidak penting’
 I will respect your ability to help yourself
- menghormati klien

KEMAHIRAN ASAS KAUNSELING
• Kemahiran-kemahiran yang perlu ada pada kaunselor:
I. Pengetahuan / pendekatan dan teori
ii. Kemahiran / teknik
iii. Kendiri ; menyedari kekuatan & kelemahan yang ada dalam diri
iv. Personal value ; nilai-nilai yang dipegang

CIRI-CIRI UTAMA KAUNSELOR
• Empati ( memahami diri klien)
• Menghormati / mesra / menyayangi
• Konkrit / jitu / spesifik ( lebih khusus)
• Ketulenan ( genuiness)
• Bersemuka / konfrantasi (menyatakan apa)
• Terkini /Immediency ( here & now)

KEMAHIRAN-KEMAHIRAN ASAS KAUNSELING
• Kemahiran Mendengar
• Kemahiran Melayan
• Gaya Duduk
• Pengstrukturan
• Kemahiran Membalas/Responding

FAKTOR PENYEMBUHAN
• Perhubungan
• Kecekapan dan Penghargaan Kendiri
• Melatih Tingkahlaku baru
• Melatih dan menurunkan emosi
• Mengubah Persepsi
• Menggerakkan harapan dan motivasi

PROSES MENANGANI MASALAH KLIEN
• Declaration of Intent
( Pernyataan tujuan )
• Mission Statement
( Penyediaan matlamat )
• Spesific Aims
( Tujuan-tujuan Khas )
• Concrete & Spesific Goal
( Matlamat yang spesifik )

0 ulasan: